2012年4月20日 星期五

溜馬七連勝 尼克晉級季後賽


評 : 希望季後賽可以看到林來瘋


 更新日期:2012/04/20 13:25
美國職籃NBA,印地安納溜馬118比109險勝密爾瓦基公鹿拿下七連勝,公鹿三連敗雖然還沒有完全絕望,不過卻讓今天沒有比賽的紐約尼克確定晉級季後賽,尼克還有機會爬到東區第六種子。邁阿密熱火則以83比72打敗芝加哥公牛,落後公牛剩下一場半勝差。明尼蘇達灰狼則以91比80擊敗底特律活塞,灰狼總算結束了十一連敗。
(陳楷報導)
溜馬力爭季後賽主場優勢,公鹿還想打季後賽,兩隊火藥味十足,裁判吹了四次技術犯規、一次嚴重犯規,公鹿桑德斯第四節被驅逐出場。格蘭傑29分,威斯特21分14籃板7助攻,希爾22分8助攻,公鹿吞下三連敗以後落後了七六人三場勝差,而且就算之後四連勝而尼克四連敗戰績相同對戰紀錄也輸給尼克,因此尼克確定晉級,詹寧斯27分,鄧李維23分8籃板。
公牛跟熱火的比賽裁判同樣祭出了四次技術犯規、兩次嚴重犯規,熱火後衛瓊斯被驅逐出場。第三節詹姆斯籃下被硬拉下來,之後他擋人把公牛的盧卡斯撞飛,裁判沒有吹哨,魯爾鄧繼續犯規錢莫斯比賽才中斷,雙方球員吵成一團。詹姆斯27分11籃板,韋德18分,錢莫斯16分,博許跟公牛的羅斯都沒有上場。盧卡斯16分,諾亞15分10籃板。
灰狼一路領先打敗活塞總算拿下三年來在四月份的第一勝,派柯維奇23分9籃板,巴瑞亞13分12助攻,活塞普林斯18分最高,拜能17分。

中國將降存準率 巴西降息3碼


評 : 經濟還是沒起色 ?


〔編譯楊芙宜/綜合報導〕為挽救經濟成長頹勢,兩大新興經濟體紛紛祭出寬鬆貨幣措施,中國央行將適度採取調降存準率等方式增加流動性,巴西央行則決議再降息3碼,利率直逼9%歷史低點,還示意將進一步降息。
週三深夜,新華社引述中國央行未具名官員報導,貨幣政策將適時適度預調與微調,以支持經濟平穩發展;考慮外資流入、融資需求等情況,靈活調節銀行體系流動性,例如擴大附賣回利率操作、調降存款準備率、央行票據到期釋放流動性等。
這是中國央行迄今最明確表態,擬增加流動性,刺激經濟成長。野村控股首席經濟師張志偉表示,中國央行透露可能祭出進一步寬鬆措施。
據推算,中國央行本週向公開市場淨投放了520億人民幣(約2,435億台幣),為連續第4週淨投放。中國3月新增信貸超過1兆人民幣,為去年1月以來最大的信用擴張,引發市場關注。
中國央行表示,下一階段將按照實際需求,引導銀行、地方法人金融機構貸款,以刺激貨幣信貸適度成長。
週三晚間,巴西央行發表聲明,調降基準利率75個基點(3碼)至9%,為繼3月初意外一口氣降息3碼後,連續第2次貨幣政策例會再降息3碼,符合市場預期。巴西央行聲明指出,全球經濟脆弱,通膨超過目標4.5%的風險受到抑制。巴西3月通膨降到17個月低點5.24%。根據3月貨幣會議紀錄,巴西央行認為,利率將降至「略高於」歷史低點8.75%,才會穩定下來。
自去年8月起,巴西經濟出現萎縮,央行積極降息以刺激支出,期望經濟能重回高成長軌道。迄今已連續6次降息,累計已大幅調降350個基點。
巴西為規模僅次於中國的第二大新興市場,去年國內生產毛額(GDP)成長僅2.7%,不如南美鄰國,巴西製造業因貨幣升值嚴重受創,自2008年底迄今,巴西幣累計升值23%。

傳iPhone 5用液態金屬機殼


評 : 這又是一個新的知識呢 !  液態金屬由鋯、鈦、鎳、銅與其他金屬組成,硬度優於鈦、鋁,比不鏽鋼硬15倍,外表像液體一樣平滑,製作過程如同塑膠射出,可大幅壓縮傳統的金屬製程 .


中國時報【康文柔╱台北報導】
蘋果iPhone 5可能採用液態金屬外殼,打擊台灣「機殼雙雄」股價,昨日可成跌破200元,鴻準失守百元大關。蘋果概念股漲跌互見,順達科、玉晶光與大立光由黑翻紅,鴻海持續回檔,跌幅逾2.3%,終場收在105.5元。外資麥格理證券指出,鴻海首季財報可能不如預期,下修目標價至139元。
蘋果於2010年8月,宣布與Liquidmetal Technologies獨家合作,取得液態金屬的技術授權。之後全球蘋果迷都在揣測,蘋果何時採用這項新材料?昨日韓國科技網站報導,三星Galaxy S3機身改用陶瓷,而iPhone 5採用液態金屬外殼,可能在今年6月發表。
液態金屬由鋯、鈦、鎳、銅與其他金屬組成,硬度優於鈦、鋁,比不鏽鋼硬15倍,外表像液體一樣平滑,製作過程如同塑膠射出,可大幅壓縮傳統的金屬製程。上個月Liquidmetal公開表示,已向「某客戶」大量出貨,業界揣測該客戶即是蘋果。
蘋果力求在iPhone 5硬體規格創新,對台廠供應鏈帶來衝擊。業界盛傳蘋果終會採用「內嵌式」觸控面板,為宸鴻前景埋下隱憂,如今又傳採用液態金屬,可成、鴻準未來的成長性備受關注。
德盛科技大壩基金經理人李俊毅指出,供應鏈如果跟不上技術移轉的腳步,可能衝擊營運。但台商轉型的能力強,除非核心技術大幅改變,或與競爭對手出現世代落差,否則不用過於擔憂。
至於與蘋果關係最緊密的鴻海,第一季營收雖是淡季不淡,但麥格理證券指出,先前市場的氣氛過於樂觀,鴻海的季報獲利可能不如市場預期,維持「優於大盤」的評價,目標價則自143元下修至139元。
麥格理證券表示,第一季iPhone與iPad的出貨量都出現下滑,Nokia訂單不振,華為的產品又在季節調整,削減鴻海的合併毛利,預估鴻海第一季每股稅後盈餘為2元,低於市場預期的2.3、2.4元。
展望後市,麥格理看好鴻海可取得Apple TV的訂單。蘋果最先設定的銷售對象為歐美市場,基於關稅考量須在墨西哥與捷克組裝,而兩地都擁有電視組裝廠的僅鴻海與緯創。

2012年4月19日 星期四

關鍵訴訟戰 決定 Android 系統走向


關鍵訴訟戰 決定安卓系統走向


中央社台北18日電)甲骨文公司(Oracle)控告Google公司侵權的訴訟戰正式開打,兩家公司執行長對簿公堂,這場指標性官司的結果如何,將形塑全球最大智慧型手機作業系統安卓(Android)未來的生態。
美國有線電視新聞網(CNN)報導,矽谷大老間互掀惡意專利戰火時有所聞,但此役影響非同小可。甲骨文宣稱,Google的Android系統侵犯其Java軟體擁有的兩項專利和幾項版權。Java是無所不在的程式設計語言,舉凡行動電話和網站都可見它的身影。
儘管Android和Java都是開放原始碼平台,而Google和甲骨文通常不會向使用者收費,但兩者的授權條款均複雜精細。打造Java的昇陽電腦公司(SunMicrosystems)將Java發展成開放原始碼軟體時,仍在行動版本上留有重大限制。昇陽電腦在2010年由甲骨文併購。
運用Java行動平台建構軟體的公司,通常會付費取得授權。而Google利用複雜的權宜方案,實質上打造出自家版本,藉以規避這些授權費用和諸多限制。
甲骨文大喊不公,並一狀告上法院。早在甲骨文收購昇陽電腦時,有些人便預料會有如此進展。
提告當天,最初參與打造Java的軟體工程師高茲林(James Gosling)在自己的部落格上寫說:「昇陽電腦和甲骨文召開整合會議時,我們被狂問昇陽電腦和Google間的專利狀況,可以看到甲骨文的律師團眼睛都亮了起來。」
甲骨文控告Google侵權案昨天開庭,兩公司執行長都親自上陣,成為全場焦點。
Google執行長佩吉(Larry Page)在審判快結束時,對陪審團作證約20分鐘表示:「我認為我們沒有做錯任何事。」
甲骨文執行長艾里森(Larry Ellison)則在證人席上指出:「只因為某些軟體開放原始碼,並不代表你就能拿去為所欲為。」
艾里森否認曾經接洽Google一起打造智慧型手機軟體,並表示智慧型手機是他曾經有過的「壞主意」。
艾里森說:「我們本來想用Java FX打造智慧型手機,再向威瑞森(Verizon)等行動電話服務供應商收費。」
「聖荷西信使新聞」(San Jose Mercury News)報導,艾里森還作證說:「如果大家都能抄襲我們的軟體、製作廉價仿冒品,我們的工程就無法得到報酬,也無從進行現在所作的投資。」
Google律師指稱,甲骨文放棄打造自有品牌智慧型手機之後,就想利用Google的成功。
Google委任律師內斯特(Robert Van Nest)表示,比起保護智慧財產權,甲骨文更想從Android的成功撈一筆。他說:「Android的利潤,他們也想分一杯羹。」 1010418

勞會:難全面開放80歲聘外勞

: 申請外籍看護 一般人也是有苦難言

勞會:難全面開放80歲聘外勞





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(中央社記者魏紜鈴台北19日電)放寬外籍看護申請條件議題,引起社會關注。勞委會主委王如玄今天表示,若開放年齡80歲以上申請外籍看護條件,因人數過多,恐影響長照健全發展,「不可能全面開放」。
行政院勞工委員會主任委員王如玄今天上午到立法院社會福利及衛生環境委員會報告施政業務,做上述表示。
國民黨立委楊玉欣今天質詢表示,外籍看護申請門檻應適度放寬,她建議,「應開放50歲以上重度肢障及家中有2名中度肢障者申請外籍看護。」
對於放寬申請外籍看護條件,由於橫跨衛生署、內政部、勞委會等行政機關職掌,相關行政部門針對「年齡限制」及「失能判定」等可能選項,最快於下週一或週二召開跨部會協商會議討論。
王如玄受訪則說,國內年齡在80歲以上的約有50多萬人,若全面開放(80歲以上申請外籍看護),加上目前約有42萬名外勞,全部外勞恐破百萬人,「因此不可能全面開放。」
王如玄表示,各界雖期待能開放外勞,但依賴外勞的結果是失去勞動自主性,到時候再談健全長期照護體系,根本來不及,「勞委會在兼顧長期照護體系健全發展、維護本勞就業機會、及不衝擊已聘用外勞看護失能者家庭原則下,檢討因應。」
此外,基本工資部分,王如玄今天接受民主進步黨立法委員李昆澤質詢時也說,基本工資將朝調漲至新台幣2萬元方向努力。
王如玄受訪坦言,調漲基本工資,勞委會當然覺得越高越好,但調整基本工資對勞工而言,也會造成負面效應,經濟狀況瞬息萬變,雇主能否承擔得起,如何找到適當折衷點,是基本工資審議委員會討論重點。1010419
(中央社檔案照片)